中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)功能性針織面料產(chǎn)品開發(fā)基地
國(guó)家功能性針織面料流行趨勢(shì)研究中心
中國(guó)紡織行業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心
可持續(xù)發(fā)展關(guān)乎每個(gè)人的未來(lái)。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,我們始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、誠(chéng)信、篤實(shí)、客戶至上”的企業(yè)精神,
把可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)經(jīng)營(yíng),與各方攜手努力,共同促進(jìn)企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)的健康可持續(xù)發(fā)展。
韓春
恒田企業(yè)董事長(zhǎng)
創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色共享
減少甚至消除生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響
改善員工生活,促進(jìn)員工成長(zhǎng)
帶動(dòng)全部供應(yīng)商的可持續(xù)
將公益慈善當(dāng)成企業(yè)終身的事業(yè)
作為緊跟時(shí)代發(fā)展的紡織企業(yè),恒田企業(yè)積極響應(yīng)SDGs目標(biāo),全面審視 SDGs及其與企業(yè)的關(guān)聯(lián)性,制定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃,建立可持續(xù)發(fā)展管理體系,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。
香港恒田企業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱恒田企業(yè))成立于1995年,專業(yè)從事緯編針織面料的研發(fā)、織造染整、成衣設(shè)計(jì)生產(chǎn),現(xiàn)有海內(nèi)外員工近萬(wàn)人。企業(yè)以香港總部為大本營(yíng),在中國(guó)內(nèi)地、日本、紐約、歐洲、緬甸、埃及等全球多個(gè)國(guó)家和城市設(shè)有營(yíng)業(yè)部和生產(chǎn)基地,以點(diǎn)帶面,形成輻射全球市場(chǎng)的服務(wù)體系。
企業(yè)不斷研發(fā)各類環(huán)保產(chǎn)品,為客戶提供可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù),贏得了眾多國(guó)際品牌和客戶的信任和青睞,主要客戶市場(chǎng)分布于歐洲、日本、東南亞、美國(guó)等。
在二十多年的發(fā)展中,恒田的健康持續(xù)發(fā)展為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提供了基礎(chǔ)和保障,而恒田積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)理念,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,從而形成可持續(xù)發(fā)展的正向循環(huán)。
紡織供應(yīng)鏈體系在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和疫情的影響下已經(jīng)改變。在這種大環(huán)境下,通過(guò)數(shù)字化、信息化、智能化管理實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)成為了恒田企業(yè)打造競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。
作為一家具有影響力的企業(yè),我們?cè)趯W⑵髽I(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),將構(gòu)建一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要目標(biāo)。我們持續(xù)開展環(huán)保項(xiàng)目,努力在節(jié)能減排、廢棄物管理等方面追求更好的表現(xiàn)。同時(shí),我們還關(guān)注環(huán)境生態(tài),為綠色地球盡綿薄之力。
我們堅(jiān)持認(rèn)為,員工能力的持續(xù)提升是員工和企業(yè)共同承擔(dān)的責(zé)任。我們始終堅(jiān)持為員工提供各種職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),并通過(guò)多方位多層次的培養(yǎng),不斷激發(fā)員工潛能,提高員工發(fā)展的能力,實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神的全面提升。同時(shí),我們?yōu)閱T工提供安全健康的工作環(huán)境和豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),提高員工幸福感。
面對(duì)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)現(xiàn)狀和不斷變化的客戶需求,恒田在努力克服種種不利因素的基礎(chǔ)上,與各方供應(yīng)商共商大計(jì),共謀發(fā)展,促進(jìn)雙方共同提升社會(huì)責(zé)任方面的管理和實(shí)踐。
構(gòu)建慈善文化,發(fā)展慈善文化,潛移默化地影響到企業(yè)的內(nèi)部管理和外部形象,從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí),以企業(yè)為組織載體,使慈善文化被員工廣泛接受,通過(guò)員工影響其家庭成員,進(jìn)而促進(jìn)人人慈善。